「安全を最優先する」という安全衛生方針の基本理念に則り社会貢献の重要性を認識し日々活動していきます。
持続可能な開発目標を掲げることにより従業員満足の高い企業へ成長していきながらSDGsの達成に向かっていきます。
パワハラ、セクハラ等職場での悩みを相談できる窓口の開設
個人、取引先の情報の管理保管については、担当者を定め、データ化し、外部に情報が漏れないように徹底する
毎日職場全員で清掃
毎日、営業所内の身の回りの清掃
木くず、金属くず、使用済み紙くずのリサイクル
書類のリサイクル化による、産業廃棄物の減量化
(燃費の向上)車両ごとの燃費を管理し、アイドリングストップ等実施する
・安全衛生委員会による年間目標の達成
・作業におけるリスクアセスメントの実施
労働時間の管理を徹底し、労働時間の短縮を図る
・コピー用紙の裏紙活用
・書類からデータへの移行によるペーパーレス化
(燃費の向上)車両毎の燃費を管理し、アイドリングストップ等実施する
・安全委員会の開催
・安全教育の実施
・作業におけるリスクアセスメントの実施
木くず、金属くず、使用済み紙くずのリサイクル
5年後までに事務所及び倉庫の照明をLED化
(燃費の向上)車両ごとの燃費を管理し、アイドリングストップ等実施する
洗車時の無駄な水使用を抑制するよう車内に周知